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La prévention des discriminations

Article COHESION SOCIALE 9/12/2010

Discriminations

Au sein des 18 critères reconnus par la loi comme sources potentielles d’inégalité de traitement, ceux de l’origine ou de « l’appartenance supposée à une race, une ethnie, une religion » font l’objet d’une intervention
- Appui aux acteurs locaux, en développant une ingénierie de projet et une offre de services qui s’appuie sur les trois outils développés par la direction régionale :
- Les formations d’acteurs
- Mise en œuvre de diagnostics stratégiques territoriaux et de leurs préconisations
- Animation du partenariat régional
- Financement d’actions de sensibilisation, d’accueil des victimes ou de mesures ciblées visant le rétablissement de l’égalité de traitement.
- Soutien et suivi du centre de ressources sur la lutte contre les discriminations (Centre de Documentation Prisme Limousin). Qualifier et appuyer les acteurs de la lutte contre les discriminations passe par des démarches de capitalisation, de diffusion des stratégies et des actions significatives, de construction d’outils et d’animation.

En savoir plus :

Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter les agents du Pôle Développement Social Territorial :
Lise-Marie LUNEAU, Responsable du Pôle Développement Social Territorial
Yasmina Hamou, Chargée de la Poltique de la Ville et de l’Egalité des Chances (Région Limousin)

Tél. : 05 55 45 80 95 -
Mél : drjscs87-cohesion-sociale@drjscs.gouv.fr

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